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湖南省张家界市人民政府


关于印发《张家界市管理暂行办法》的通知
张家界市人民政府文件
张政发[2000]12号

张家界市人民政府


各区、县人民政府，市直有关单位：

《张家界市一日游管理暂行办法》已经市人民政府同意，现印发给你们，请遵照执行。

二000年六月十三日


张家界市一日游管理暂行办法

第一条为加强对一日游的管理，保护旅游者和经营者的合法权益，促进旅游事业的发展，根据国务院《旅行社管理条例》和《湖南省旅游管理条例》等有关法律、法规的规定，结合我市实际，特制定本办法。

第二条本办法所称一日游，是指旅行社组织旅游者乘坐旅游汽车在本市行政区域内的旅游景点观光、游览、并于当日返回住地的旅游活动。

本办法所指一日游的线路及景点为市区至黄狮寨、金鞭溪；市区至天子山、黄龙洞；市区至茅岩河精品游览线或市区内的普光禅寺、秀华山馆等景点。

第三条凡在本市行政区域内从事一日游经营活动的单位和从业人员均应遵守本办法。

第四条市和区（县）旅游行政主管部门负责一日游的行业管理工作。交通、工商、公安、物价等部门按其法定职责做好一日游监督管理工作。

第五条从事一日游经营活动的机动车辆，实行总车控制、定点、定线制度，具体办法由市交通、交警等部门制定。 第六条从事一日游经营活动的机动车辆，除必须具备交通、交警部门规定的有关条件外，还应具备以下条件：

（一） 车况、车容、服务设施及其它技术指标符合国家旅游局发布的《旅游汽车服务质量》标准；

（二） 办理了第三者责任险、旅客意外伤害险，车内备有符合规定的灭火器具等安全防范设施；

（三） 在车身明显位置标有经营单位名称，车厢内张帖或悬挂由交通、旅游行政主管部门核发的一日游车辆标志和《旅游须知》（含一日游线路，景点门票价格，线路指导价格及咨询，投诉电话），并配有导游话筒。 第七条从事一日游经营活动的旅游车辆的驾驶员必须有所驾车型三年以上的驾龄。驾车时应携带相关服务证件并佩带由旅游行政主管部门核发的服务标志，着装整洁，文明规范服务。

第八条从事一日游经营活动的旅行社，应向旅游者提供全天行程安排、活动内容及收费标准。并按国家有关规定，为旅游者办理旅游意外保险。

第九条从事一日游经营活动的旅行社必须严格执行物价部门制定的指导价格，各旅行社可以在指导价格的幅度内确定具体的收费标准。

第十条从事一日游经营活动的旅行社和驾驶员、导游员不得有下列行为： （一） 不按规定地点候客，不按规定线路安排游程；

（二） 擅自改变行程安排和活动内容；

（三） 带旅游者到非旅游定点单位购物或就餐；

（四） 降低餐饮标准，擅自加价或进行其它价格欺诈行为；

（五） 未征得旅游者同意，擅自增加购物次数；

（六） 收取回扣，索要小费；

（七） 拒绝旅游行政主管部门和其它管理部门的监督、检查。

第十一条违反本办法第六条、第七条、第十条规定的，由旅游行政主管部门依照《旅行社管理条例》、《湖南省旅游管理条例》的规定予以处罚；违反工商、交通、公安、物价管理规定的，分别由有关部门依法给予处罚。 第十二条本办法由市政府制办公室负责解释。

第十三条本办法自发布之日起施行。




内部保卫服务合同书
(河南省平顶山市城市信用社 张要伟 zhangyaowei197@sohu.com)


甲方：［姓名、性别、出生年月日、民族、住址、身份证号码、联系电话］
乙方xx县农村信用合作社联合社。

甲乙双方就乙方聘用甲方的有关事宜，经过充分协商一致，达成如下协议：
一、乙方根据单位内部保卫工作需要，聘用甲方为乙方提供内部保卫服务。
二、乙方负责对甲方进行必要的岗前培训（服装费用由甲方承担），使甲方掌握基本的安全保卫知识和技能，岗前培训后上岗。
三、在上岗前，甲方必须提供一名乙方认可的人为其提供担保；并向乙方缴纳岗位风险保证金1000元，甲方在合同期内无违法违纪违规行为，合同解除或者终止时，岗位风险保证金全额退还。
四、乙方对甲方考察试用期定为三个月，从上岗之日起计算，考察试用期间，每月报酬350元。
五、考察试用期满，甲方工作未能达到乙方要求的，乙方不再聘用甲方；工作符合乙方要求的，双方正式确立合同关系，合同期限正式开始计算。
六、从考察使用期满合格之月起，每月报酬为400元，乙方在次月10日前以现金形式一次性支付给甲方。
七、乙方无偿为甲方办理团体人身意外伤害保险、附加团体意外伤害医疗保险一份，被保险人及受益人均为甲方，甲方因意外伤害造成人身伤残和死亡的，由保险公司按照保险合同约定进行处理，乙方不承担任何经济上的责任。
八、合同期内，甲方因自身原因造成的疾病、伤害及类似费用支出，由甲方自行承担，乙方不予负担和补偿。因疾病和伤害无法继续服务的，乙方发放当月报酬后，本合同解除。
九、在试用期及合同期内，甲方应严格按照国家法律和乙方规章制度规定，按照乙方确定的甲方的工作职责，忠于职守，保质保量完成乙方交给的内部保卫任务，确保乙方单位整体的绝对安全。
十、甲方违反乙方规定的工作纪律的，按照工作纪律的规定进行罚款或进行其它处理，造成严重后果、不良影响或者较大经济损失的，乙方可单方解除合同，并没收部分或全部岗位风险保证金。有关工作纪律的规定，由乙方制定，作为本合同的附件和组成部分。
十一、甲方因违法犯罪受到行政处罚或被追究刑事责任的，乙方可单方解除合同，并没收全部岗位风险保证金。
十二、甲方因违法违纪违规给甲方造成经济损失的，除没收全部岗位风险保证金外，甲方需对因此给乙方造成的各项经济损失承担赔偿责任。此外，乙方决定解除本合同的，不影响甲方因此承担的赔偿责任。
十三、甲方要求解除合同的，应当提前7天书面通知乙方，在乙方同意后，双方办理相关手续。当月工作日少于15日的，乙方不支付当月报酬；当月工作多于15日的，乙方减半支付当月报酬。未经乙方同意，甲方擅自解除合同并擅自离岗的，没收部分或者全部岗位风险保证金，当月报酬不再支付。
十四、除本合同约定可以解除合同的情形外，乙方拥有随时解除合同的权利，但须提前一个月书面通知甲方，并退还甲方全部岗位风险保证金，并增发一个月的报酬作为补偿。
十五、本合同未尽事宜，由甲乙双方按照民法通则、合同法的有关规定，友好协商予以补充。
十六、本合同有效期为一年，从考察试用合格期满之日计算。本合同履行期满，如甲乙双方均未提出解除合同，则按照本合同约定的条件，合同履行期限自动延长一年。今后年度照此办理。
十七、本合同自双方当事人签章之日起生效。
十八、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，各份具有同等法律效力。

甲方（签章）

乙方（盖章）
法定代表人（签章）

二○○x年八月二十七日